Адвокат Агапов Василий

Руководитель бюджетного учреждения привлечен к административной ответственности за нецелевое использование бюджетных средств.Необходима свежая судебная практика, по которой нецелевое использование не признается ни убытками ни ущербом, подтверждающая, что с руководителя не могут быть взысканы денежные средства, признанные нецелевым использованием.Если у вас такая практика есть, возможно дальнейшее сотрудничество по обозначенной проблеме.

Отдал машину и документы на нее для продажи, денег мне не вернули, это произошло без расписки, но при одном свидетеле, что мне можно предпринять?

Обязан ли нотариус спрашивать о потенциальных наследниках? Наследники несовершеннолетние. Нотариус не спросил у бабушки и тети моих детей (по мужу),которые пришли открывать наследственное дело умершего дедушки, есть ли ещё известные наследники (муж умер раньше дедушки). А они нотариусу не сказали про моих детей, которые имеют право на наследство по представлению на долю дедушки.Дело в том что полгода прошло после открытия дела. А я не знала что внуки (мои дети) имеют право наследования по представлению.Узнала случайно позавчера.По закону о нотариате нотариус должен был меня известить. Но нотариус говорит, что он не должен был меня извещать, так как он не знал ещё о наследниках и никто ему не сказал о них. Но ведь когда нотариус открывал дело он ведь должен был спросить у них (у бабушки и тёти моих детей) известны ли им ещё какие-нибудь наследники. Есть ли это в законах? Скажите пожалуйста!

С бывшим мужем мы не живем, у нас есть ребенок, скажите могу ли я ограничить отца ребенка в общении с ним, т.к. отец болеет гепатитом С,он ни когда не лечился и на учете по болезни не стоит, он скрывает от всех что болен гепатитом?

В нашей организации утверждается новое штатное расписание и возникло много вопросов: 1) можно ли, чтобы в штатном расписании остался прежний оклад, а работнику просто приказом увеличить в индивидуальной порядке оклад, т. е. Для конкретного человека. В положении об оплате труда прописали, что директор имеет право в индивидуальной порядке увеличить оклад для конкретного работника, так как он долгое время работает в этой организации.2) можно ли в штатном расписании при сдельной оплате труда (разнорабочие) не указывать тарифную ставку, а про писать в приложении ссылку на положение об оплате труда, где фиксируются разряды и разные ставки по ним.Или как правильно сделать с оклад никами и сдельщиками. Заранее благодарна. Нина.

Скажите как в последней редакции трудового законодательства регулируется размер рабочего дня. Может ли быть такое, что рабочий день начинается в 8:30, а заканчивается в 17:00. Сколько в такой ситуации может предусмотрено времени на обеденный перерыв и законно ли это в случае, если сотрудники не ходят на обед, соответственно не тратя на него времени. Сколько минут от каждого часа предусмотрено на отдых? (перекур)

Как арендовать муниципальную комнату у государства в коммунальной квартире?